Transforming Organisations through

definition

evolution

implementation

Projektmanagement für
Social Impact

Was todei macht

todei übernimmt zeitlich begrenzt operative Projektverantwortung für Vorhaben mit gesellschaftlicher Wirkung.

Dort, wo Engagement und Ideen vorhanden sind, aber Struktur, Zeit oder Entscheidungsfähigkeit fehlen, sorgt todei dafür, dass Projekte in die Umsetzung kommen – nicht nur konzipiert werden.

todei arbeitet interimistisch, projektbasiert und mit klarem Mandat und verlässt das Projekt, wenn Strukturen stehen und Verantwortung übergeben ist.

Wie todei arbeitet

Interim-Projektleitung auf Zeit

Klare Rollen, Zuständigkeiten und Entscheidungswege

Realistische Planung unter realen Rahmenbedingungen

Steuerung von Umsetzung, Prozessen und Stakeholdern

Saubere Übergabe, Dokumentation und Abschluss

Organise transformation – todei

to define

Schafft Klarheit, bevor Umsetzung beginnt.

todei klärt gemeinsam mit Auftraggeber:innen Zielbild, Mandat und Rahmenbedingungen eines Vorhabens und übersetzt Ideen in eine tragfähige Projektdefinition. Fokus liegt auf Entscheidungsfähigkeit, realistischen Zielen und klarer Verantwortung.

Leistungsumfang:

  • Präzisierung von Ziel, Wirkung und Projektauftrag

  • Klärung von Rollen, Zuständigkeiten und Entscheidungswegen

  • Strukturierung des Vorhabens inkl. grober Roadmap

  • Abgleich von Anspruch, Ressourcen und Realität

  • Entscheidungsgrundlage für Umsetzung oder Stopp

Ergebnis:
Ein klar definierter Projektauftrag, der umsetzbar ist – oder die bewusste Entscheidung, nicht weiterzugehen.

to evolve

Macht Strukturen handlungsfähig.

todei begleitet die Weiterentwicklung von Projekten, Prozessen oder Organisationslogiken, wenn Klarheit vorhanden ist, die Umsetzung jedoch stockt oder Strukturen nicht (mehr) tragen. Ziel ist es, Vorhaben unter realen Bedingungen zu stabilisieren, anzupassen und entscheidungsfähig zu machen.

Leistungsumfang:

  • Analyse bestehender Projekt- und Entscheidungsstrukturen

  • Schärfung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen

  • Anpassung von Prozessen, Abläufen und Arbeitslogiken

  • Moderation zentraler Klärungs- und Entscheidungsformate

  • Vorbereitung auf operative Umsetzung oder Übergang in Umsetzung

Ergebnis:
Angepasste, tragfähige Strukturen, die Umsetzung ermöglichen – und ein klares Setup für die nächste Phase.

to implement

Bringt Vorhaben in die Umsetzung.

todei übernimmt temporär die operative Projektleitung und trägt Verantwortung für Fortschritt, Steuerung und Ergebnisse. Fokus liegt auf Umsetzung unter realen Rahmenbedingungen, Koordination von Beteiligten und dem Aufbau tragfähiger Strukturen für die Zeit nach dem Exit.

Leistungsumfang:

  • Übernahme der operativen Projekt- oder Teilprojektleitung

  • Steuerung von Umsetzung, Zeitplänen und Abhängigkeiten

  • Koordination von Teams, Stakeholdern und externen Partnern

  • Laufende Entscheidungsfindung und Priorisierung

  • Vorbereitung und Durchführung der Übergabe

Ergebnis:
Ein umgesetztes Projekt mit klaren Zuständigkeiten, funktionierenden Strukturen und sauberer Übergabe.

Ihr möchtet mehr über todei erfahren und gemeinsam Projekte umsetzten?

Start todei to change tomorrow.

Organise transformation – todei

Team

Yasemin

Haferkamp

founder, CEO
(she/her)

Elena

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Member
(she/her)