Transforming Organisations in

Diversity

Entrepreneurship

Innovation

Wir gestalten die Zukunft von Organisationen –  
divers, unternehmerisch und innovativ.

todei unterstützt Unternehmen, Organisationen und Teams dabei, strukturelle Veränderungen nachhaltig zu gestalten. Unser Ansatz verbindet Diversity, Equity & Inclusion mit Entrepreneurship und Innovation, um Transformation nicht nur zu denken, sondern sie umsetzbar und wirkungsvoll zu machen.

Diversity als Innovationsmotor – Vielfalt schafft Zukunft.
Entrepreneurial Thinking – Lösungen entwickeln, die wirklich wirken.
Strukturelle Innovation – Organisationen neu denken und erfolgreich transformieren.

Workshops

Transformation beginnt
mit Wissen & Praxis

Ready to go Formate

  • Entrepreneurial Mindset & Innovation
  • Impact-Driven Leadership
  • Enter Diversity

Custom Workshops – Individuell gestaltete Formate, die exakt auf eure Bedürfnisse zugeschnitten sind.

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Key Note

Inspiration für Transformation

Unsere „todei – not tomorrow“ Keynotes sind Impulsvorträge für die Planer:innen von heute und die Macher:innen von morgen. 

Inspirierend & praxisnah
Wir verbinden wissenschaftliche Erkenntnisse mit erprobten Erfolgsstrategien.

Themen, die bewegen
Von Chancengerechtigkeit & strukturellem Wandel über New Work & die Zukunft der Arbeit bis hin zu Social Entrepreneurship als Treiber gesellschaftlicher Innovation.

Individuell anpassbar
Wir gestalten den Impulsvortrag passgenau für eure Zielgruppe und Bedürfnisse.

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Beratung

Organisationen stehen heute unter enormem Druck und vor zahlreichen Herausforderungen – von digitalem Wandel bis zu gesellschaftlicher Verantwortung. Zukunftsfähigkeit erfordert strukturelle Veränderungen, die strategisch gedacht und wirksam umgesetzt werden.

Als Sparring-Partner entwickeln wir passgenaue Lösungen, die Vielfalt, Unternehmertum und Innovation als Hebel nutzen. Mit Change-Management-Expertise begleiten wir die Transformation – von der Analyse bis zur Umsetzung.

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Ihr möchtet mehr über todei erfahren und eigene Projekte umsetzten?

Lasst uns gemeinsam darüber sprechen.

Todei als euer Partner für den Einstieg in ein effektives Change Management.
Organize transformation with us. todei – not tomorrow.

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Unser Team

Yasemin

Demirhan

founder, CEO
(she/her)

Yasemin Demirhan (she/her)

Yase ist Sozialunternehmerin mit einer Mission: Chancengleichheit für alle.
Als Diversity-Managerin (IHK), Projektmanagement und Führungsexpertin treibt sie strukturellen Wandel voran. Sie versteht das System, das sie verändern will – und setzt es in Bewegung.

Nebenberuflich ist sie als Moderatorin und Speakerin tätig und bringt ihre Expertise in Diversity, Unternehmertum und Innovation auf die Bühne.

Elena

Link

Member
(she/her)

Elena Link (she/her)

Elena ist Beraterin mit einer Leidenschaft für nachhaltige Transformation.
Mit einem Abschluss in International Business und Erfahrung in Strategie & Business Development treibt sie die Weiterentwicklung von todei voran. Ihr Fokus: Organisationen mit maßgeschneiderten Lösungen in Unternehmertum und Innovation begleiten.